基于定位搜索附近工作，一键核验电子健康证，薪资日结秒到账……12月6日，支付宝在长沙市人社局指导下，联合长沙市人力资源服务协会及相关企业等，在长沙发起全国首个“安心就业共建计划”，公布一整套数字就业化解决方案，助力零工群体安心就业。

　　据国家统计局数据，我国灵活就业人员已达2亿人。2022年底，支付宝就业服务平台上线，打造“平台的平台”，汇聚就业岗位超8000万个，覆盖包括长沙在内的32个大中型城市。

　　蚂蚁集团支付宝副总裁彭韵介绍，此次支付宝将基于原有的就业服务平台推出全流程数字化解决方案，针对安心求职、安心用工、安心领薪、安心保障四个就业环节，分别上线不同功能产品。安心求职环节，上线“安心日结”专区，汇聚真实可靠的灵活就业岗位，推出“安心就业码”功能，帮助更多中小微企业免费便捷发布招聘信息。安心用工环节，推出“信任牵”和电子健康证核验等功能，实现一键验证求职者身份信息和健康状况。安心领薪和安心保障环节，则分别提供薪资日结、发薪提醒，以及保险购买、智能法律咨询等服务。

　　记者打开支付宝首页，在搜索框输入“支付宝就业”，进入“日结”专区，就能看到附近3公里、5公里、10公里内相匹配的职位，包括服务员、物流配送、导购、普工等。点击“去报名”，即可进行岗位投递。如果选择的职位需要核验健康状况，则可一键授权验证电子健康证。平台还提供就业政策发布、求职指导等服务。

　　“希望通过共建计划，合作100家当地头部企业，提供100万个安心就业岗位，服务超过100万长沙劳动者。”蚂蚁集团支付宝数字就业总经理张贵彬说，未来将上线更多智能化工具，提供更完善的安心就业方案；和长沙本土网红品牌加强合作，推出更多新奇、有趣、受年轻人喜欢的岗位。

　　“目前为灵活就业者提供的就业服务，不少是通过数字化方式实现的，比如线上招聘、直播带岗等。”长沙市人社局有关负责人表示，下一步将与更多平台机构加强合作，进一步发挥大数据、云计算、人工智能等技术手段作用，促进高质量充分就业。

　　（文/刘笑雪 伍梓琪）