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省人力资源和社会保障厅2014年政府信息公开工作要点落实情况

湖南省人民政府门户网站 www.hunan.gov.cn 2014年12月15日 【字体:

  2014年,省人力资源和社会保障厅认真贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会精神,将政府信息公开作为依法行政和建设服务型机关的重要内容,按照《2014年政府信息公开工作要点》的要求,全面推进政府信息公开,较好地达到了以公开促廉政,以公开促服务、以公开促发展的目的。

  一、加强组织领导,健全工作机制

  厅党组高度重视政府信息公开工作,狠抓工作体制机制改革,积极建立政府信息公开长效保障机制。一是加强组织领导,成立了由一把手任组长,分管副厅长任副组长,处室、单位主要负责人为小组成员的政府信息公开领导小组,形成了主要领导牵头抓,分管领导具体抓,人人都是信息员的工作格局。二是规范制度建设,结合开展党的群众路线教育实践活动,对原有政府信息公开制度进行全面梳理,完善或出台了《湖南省人力资源和社会保障厅政务公开办法》、《人力资源和社会保障厅政务信息工作暂时办法》、《湖南省人力资源和社会保障厅政务信息公开制度》,基本形成了较为完备的制度体系。三是加强督查指导,将政府信息公开作为党风廉政建设责任制、机关效能建设、依法行政考核和政风行风评议考评的重要内容,不定期督查指导,年终验收考核,较好地保障了政府信息公开工作落到实处。

  二、履行法定职责,全面信息公开

  坚持“以公开为常态,不公开是例外”的原则,在省政府门户网站和厅属各类网站设置信息专栏,及时更新发布领导信息、机构设置、法规政策、办事指南、资金财务、通知公告等各类政府信息,较好地保障了人民群众的知情权。一是全面公开政策法规信息。及时更新发布人事考试、军官择业、事业单位管理、公务员招考、社会保险、劳动维权、技能培训、就业服务等方面的工作动态和业务信息,汇编整理了764个政策法规和规范性文件,形成了800多万字的政策法规库。二是全面公开行政权力运行信息。认真贯彻落实国务院和省政府清理、简化、下放行政审批事项的决策部署,全面梳理“权力清单”,及时公开行政审批项目调整信息,将全厅15项行政审批项目全部纳入“网上政务服务和电子监察应用”范畴,主动公开从受理到办结的各个环节,自觉接受省纪委和社会监督,较好地保障了行政权力的公开透明运行。三是全面公开财政资金信息。根据省政府部署要求,于7月、9月分别公开了2013年部门决算和“三公”经费决算以及2014年部门预算和“三公”经费预算。2013年收支总决算39713.82万元,公共财政拨款支出决算34238.96万元,“三公”经费决算902.71万元;2014年收支总预算49846.32万元,公共财政拨款支出预算49046.32万元,“三公”经费预算1090.4万元。四是全面公开政府采购信息。认真落实《湖南省财政厅关于印发<湖南省2014年度政府集中采购目录及政府采购限额标准>的通知》(湘财购〔2013〕7号)要求,所有5万元以上政府采购项目以及20万元以上的工程项目全部通过政府采购专网申报并在湖南省政府采购网上公开,其他政府采购信息按照《关于印发<湖南省人力资源和社会保障厅政府采购管理办法>的通知》(湘人社办发〔2013〕31号)规定在厅门户网站上公开。五是认真做好依申请公开工作。截至11月底,共受理依申请公开15件,答复14件,1件正请示人力资源和社会保障部统一研究答复。

  同时,根据省政府部署要求,将就业创业作为重点信息公开内容,全面公开了《湖南省关于进一步促进以高校毕业生为重点的青年创业就业的实施意见》(湘政办明电〔2014〕89号)、《湖南省财政厅 湖南省人力资源和社会保障厅 人民银行长沙支行关于转发〈财政部 人力资源和社会保障部 中国人民银行关于加强小额担保贷款财政贴息资金管理的通知〉的通知》(湘财金〔2014〕8号)等一系列政策文件和办事指南,明确了政策实施范围、政策待遇标准、审批工作流程、办理工作时限、审批机构信息等;全面公开了176家事业单位的公开招聘信息和省内6372家单位的37万个就业岗位信息,按季公布省内人力资源市场供求分析信息,明细行业需求岗位及人数,指导人力资源合理配置和流动。特别是结合召开全省全民创新创业大会,分别在湖南省人民政府网和湖南民生网首页开辟专栏“全省创新创业吹响新号角”以及“新创业时代—湖南大力推进全民创新创业工作”和“湖南省就业创业政策图集”,在各大主流网站发布“动‘话’就业”视频以及《动“话”就业—湖南省高校毕业生创业就业政策解读》,从创业创业要闻、领导重要论述、政策支持以及创业创业典型等各个方面,对全省创业创业进行专题报导,着力在全省兴起全民创新创业新高潮。

  三、下一步工作思路

  下一步,我厅按照省政府的统一部署安排,坚持“人社人为人民”的核心理念,坚持“人民群众满意”的服务标准,深入推进政府信息公开工作,重点做好以下四个方面的工作:一是进一步加强队伍建设。将政府信息公开纳入干部教育培训的重要内容,不断强化干部职工公开公办的法律意识和责任意识,自觉接受社会各界和人民群众监督。二是进一步加强制度建设。根据四中全会关于全面推进政务公开的新要求,进一步规范和完善政府信息公开工作流程和制度,健全完善以制度管公开,以制度促公开的长效机制。三是进一步加强信息化建设。全面启动办公自动化系统,所有非涉密政府信息自动上网公布,通过信息化手段进一步提升政府信息公开的全面性和实效性。四是进一步加强网站建设。优化整合厅属网站,科学规范网站栏目设置,着力打造人社部门优质网站品牌。

 

省人力资源和社会保障厅

2014年12月15日