近日，省政府办公厅印发《关于严格规范涉企行政检查的实施方案》。此前我们已录制发布《聊点政事 | 26条硬核措施！湖南给涉企行政检查“立规矩”》，解读方案三大亮点，今天，我们又邀请到湖南省司法厅执法协调监督局局长卢建华，为我们进一步解读方案，答疑解惑。以下是视频文字实录。

　　企业遇到违规检查如何拒绝？众多企业都在追问的问题，《实施方案》有说法。

　　主持人：卢局您好。

　　卢建华：主持人好，网友们好。

　　主持人：新政规定一般情况下日常行政检查每年最多查2次，超次如何处理？

　　卢建华：依据《方案》第九条，除投诉举报、突发事件等法定特殊情形外，日常行政检查对同一企业一年不得超过2次。

　　首先应核对检查性质，确认超次检查是不是“触发式检查”，比如企业被投诉举报，或经同级政府批准开展行政检查的例外情形。如果不是，又没有合法依据，企业可以找司法行政部门或营商环境主管部门投诉。对违规检查行为，企业有权说“不”。

　　主持人：检查人员未扫码入企，能否拒绝？

　　卢建华：根据《方案》第十二条，行政检查人员必须登录“湘易办APP”点击“扫码入企”或者扫描“湖南营商码”进行检查登记，并出示“湖南省行政检查码”。

　　若未扫码即检查，该检查行为违反法定程序，企业可当场拒绝检查，并向司法行政部门举报。

　　主持人：新政要求“非现场检查优先”，如何理解“优先”？

　　卢建华：“非现场检查优先”指能通过数据共享、远程监控等方式完成的检查，不得入企现场检查。这里的“优先”是强制性要求，具体来说，列为“无扰检查”的事项，必须采用非现场方式检查，仅当非现场方式无法实现监管目的时，比如安全生产隐患排查等，方可入企现场检查。

　　若检查人员未优先采用非现场方式，可要求其说明理由并投诉。

　　主持人：专项检查是否有总量控制？

　　卢建华：专项检查需严格审批并控制范围，根据《方案》第十五条，专项检查计划必须经本级政府或上级机关批准，并向社会公布。无明确依据、超范围或超时限的“专项整治”，可向司法行政部门举报。

　　主持人：能不能简要总结一下，新政出台后，企业要怎样面对检查。

　　卢建华：企业面对检查，记住5件事。一、核身份。要求检查人员出示执法证件，确认行政检查人员资格，核查检查事项是否在《清单》范围内。二、查程序。检查人员必须“扫码入企”并登记，除《湖南省优化营商环境条例》第42条规定的特殊情形外，日常检查每年不超2次。三、拒违规。对超范围、超频次检查，可通过“湖南营商码”评价或向司法行政部门投诉。四、存证据。保存检查通知书、检查方案和检查结果等文书，若因违规检查受罚，可申请行政复议或诉讼。五、重配合。积极响应非现场检查，及时提供合规数据。

　　无事不扰，无处不在。湖南将以“零容忍”态度严查违规检查，全力护航企业合法权益！

　　主持人：好的，感谢卢局，如果您还有什么想问的，欢迎视频下方留言，我们将联系省司法厅，及时回复。