| 标题 | 试行安全生产‘吹哨人’奖励与保护机制 | ||
| 日期 | 2026-01-15 | 网名 | 清风徐来 |
| 内容 |
借鉴深圳市“安全隐患举报奖励”经验,建立匿名化平台,鼓励企业内部员工及公众举报重大隐患。设立专项资金用于奖励,并配套制定严格的隐私保护条款,消除举报者顾虑。调动社会力量,形成精准、低成本风险预警网络。 |
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| 答复部门 | 省应急厅 | ||
| 答复时间 | 2026-01-20 | ||
| 答复内容 |
您好,感谢您对安全生产工作的关心和支持,您的建议很有针对性。目前我省主要通过两条渠道发动群众查找生产安全事故隐患和安全生产非法违法行为:一是建立了有奖举报制度。修订印发了《湖南省安全生产领域有奖举报实施办法》,举报人可以通过“12345”热线平台、应急管理部“安全生产举报系统”和微信小程序、部门网站等多种方式进行举报。对核查属实的举报件,根据不同情形给予举报人奖励,企业从业人员举报本单位事故重大隐患和安全生产非法违法行为的,奖励金额可上浮10%,最高可达30万元。从制度和工作程序上做好保密工作,要求相关工作人员严格遵守保密纪律,未经举报人同意,不得以任何方式泄露举报人身份、举报内容和奖励等信息,违者依法承担相应责任,同时具体工作中设有隐藏举报人信息程序。二是我省正在推动企业落实以内部奖惩为主要内容的全员安全生产责任制,即对从业人员发现上报事故隐患及时奖励,对“三违”行为严格查纠处分。这项工作在部分地区试点的基础上不断扩面提质,目前正向全省推广,实施企业普遍优化了企业内部管理机制,工伤子事故预防效果明显。再次感谢您的关心支持! |
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