造智能机器人，最缺的可能是“造机器人”的人。今天讲第九招——育人才。

　　《实施意见》中的人才引进培养工程，从“引”和“育”两头发力。

　　先说“引”，有清单、有靶向。动态发布智能机器人产业高精尖急需紧缺人才目录，加大力度引进机器人领域领军人才、卓越工程师、青年科创团队。一句话，目录动态更新，缺什么人就引什么人。

　　再说“育”，从课堂抓起。支持省内高校开设机器人工程、具身智能、精密制造等交叉学科专业，优化课程体系;评选建设一批智能机器人重点产教融合项目，创建一批省级工程师协同创新中心，支持校企共建机器人实训基地和联合实验室，让学生在校园里就摸得到真设备、真产线。

　　还有一招“以赛引才”：支持举办高水平智能机器人相关赛事活动，让创新人才和创新项目在赛场上冒头。对年轻人来说，这个赛道的机会窗口，正在打开。

　　万事俱备，还差最关键一环——钱。下一期收官之作，聊聊这份文件里的“真金白银”。