在科研院所工作，想离职自己创业，能不能保留人事关系呢？答案是：可以！

　　今天，我们接着聊《湖南省“人工智能+”十大支持措施》，里面就针对这类需求给出了明确政策：支持高校、科研院所等事业单位人工智能领域科研人员离岗创业，最长6年内可保留人事关系，其取得的工作业绩可作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励等重要依据。这正是不少科研人员期待的——既能放手转化科研成果，又不用顾虑职业发展衔接。

　　除了离岗创业支持，湖南对人工智能人才的扶持还更细致。比如在“芙蓉计划”相关人才项目中单列人工智能方向，不限申报名额。要知道一般人才计划都有名额限制，这波操作就是为了全力吸纳人工智能人才。再比如，顶尖科学家及创新团队来湖南发展，只要成果转化好、能推动产业发展，还能通过“一事一议”获得定制化支持。

　　不仅个人有福利，企业也能享红利：新评上人工智能领域国家级单项冠军，最高一次性奖励100万元；定期开展“人工智能+”十大重点企业评选，入选企业能获相关政策倾斜。金融支持也跟上了，将成立“金芙蓉基金人工智能产业子基金”，重点投早、投小、投长期，银行贷款、科创债也将给予支持。

　　不管是个人搞研发，还是企业做产业，湖南都给足了政策支持，有想法的不妨抓住机遇，大展身手！