说起养老护理员，你的印象是什么？是又累又辛苦，待遇还不高吗？

　　湖南最新出台的养老服务新政策，就是希望改变这种局面，让养老服务成为有尊严、有保障、有奔头的职业！今天，我们就聚焦政策里的人才激励干货，和大家聊一聊。

　　首先，水平高，工资就高。 政策明确要推行“新八级工”职业技能等级制度，就像技术工程师一样，养老护理员也能凭真本事评级晋升。护理水平越高，职称越高，拿到手的薪酬也就越高。

　　其次，有补贴，有荣誉。如果加入养老服务行业，可以按规定享受求职、培训、社保等一系列补贴，减轻入职负担。优秀的养老服务人才还能被纳入“湖湘工匠”的培育范围，甚至有机会申报“芙蓉计划”等高层次人才项目，社会地位大大提升。

　　为了培养更多专业人才，政策还鼓励大学和职业院校开设老年护理相关专业，培养既懂医疗又懂照护的复合型人才。同时，建立信用评价机制和从业禁止制度，守护老人权益。

　　护理员有奔头、够专业，咱们家里的老人才能更有品质地安享晚年。如果你正在寻找稳定且有温度的职业，这个领域值得关注。